隨著招工的事被提上日程，村民們發現，自已最大的對手，竟然是那些知青。
這工廠招工的重點，是要考他們的文化水平。而這一點，那些知青就占了大優勢。
城里來的知青，書讀得比他們村民要好。
如果公平競爭的話，他們占了大優勢。
而如果你不讓知青報名，知青們又要鬧起來。你別看每個村的知青也不是很多，可如果所有的人都鬧的話，這就是個大事件了。
“要我說也別考試什么的了，每個村幾個名額，就給工分最高的那幾個人。”大隊長聊到這個話題的時候，還發表了自已的看法。
反正他們村的那十個名額，就是這么安排的。
要是考不上，就看看自已是不是在這十個名額里。
“工分最高的一般都是村民，知青們根本就沒有那個機會。”那些知青，村里的人還不了解嗎？
也不是說他們下地后，不如他們村里的人。
而是因為沒有負擔的人，不會那么拼。
哪怕你能拿到十個工分，可是累死累活的，你這是為了誰？
他們只要拿到五個工分，養活自已就不成問題。
村里的知青，普遍拿到的工分是五到七個，而村民的話，大多是拿七到八個，少部分壓力較大的人，能拿到十個。農忙的活太累，有些人能拿到十二個工分。
而十二個工分，已經到了頂。
“他們沒機會能怪得了誰，誰讓他們不拼的。村里的工作，自然是要給為村里付出最多的人。”
提到付出，應該沒有比工分更好的證明了。
他們村的人記工分還算是公平，沒有說幫哪一個人多記的情況。大家的工分，全都是真實的。
“理是這么個理，可是那些知青肯定不服氣。就那些毛頭小子，要是不服氣，肯定又要鬧?！贝逯f道。
知青們鬧事的事，他們可是聽說過不少的。
這要換成村里的人，肯定不敢這么鬧，村里可全都是他們的熟人，鬧開了大家都不好看。
而知青就不一樣了，沒親沒故的，自已討得了好處，才算是自已的。
人嘛，很多時候，都會優先考慮他們自已。
“招工的事又不是我們負責的，我們只管把自已的擔憂，跟公社的干部提一下，他們自然會自已想出解決的辦法。”寧不錯這家伙精。
像這種頭痛的事，就讓該上頭的人頭痛。
他們把招工的事攬了過去，就該想到自已會有這種大麻煩。
寧不錯的話，得到了大隊長的認同。
也許他們在這里討論著，人家公社那邊，已經商量出結果了也不一定。
下鄉安排到他們村，戶口是轉到他們村了，可？
可人家不是要回城嗎，將來要是他們回城了，這工作又要處理一次，多麻煩的事。
“我這就到公社那邊打聽一下。”大隊長坐不住了。
公社那邊的處理方式，他們可以借鑒一下。
不管怎么說，這便宜可不能讓這些知青占了。別看一個農村戶口的，可是在大隊長看來，這些知青都還是外人呢。
你去問問那些知青就知道了，這一個兩個的，還想著回城的事呢。
何向上到了公社這邊的時候，他們這邊的領導，正因為招工的事頭痛著。
他們的本意，是照顧著各個村的村民，可如果通過考試，那些知青又占優勢。
別到時候，工作都讓知青們搶了去。
“我覺得，招工還是得看工分，要是工分太少的人，就沒有考試的機會?！倍k法呢，肯定有人在提。
要說公平二字，提到工分，就再公平不過。
“知青們工分都不多，提這個要求，不就是把他們排除在外了嗎？”
“可我們現在所想的，不就是把知青們排除掉嗎？”
這？
“要是知青鬧事怎么辦？”
提到知青鬧事，他們公社的人就是為這件事頭痛來著。最近沒開始考試，可是知青們已經聚在一起好幾次。
根據他們的線人說，那些知青們聊到了，要是自已不能公平競爭，他們就罷工。
“我們可沒有偏向那一個人，而是看自已的工分，自已平時不努力，到了需要的時候沒有機會，這能怪誰？”
理肯定是這么一個理。
可知青真鬧事，這又是讓人頭痛的事。
“其實……我覺得還有其他的解決方式，我們飼料廠招的人不多，但每個村，都可以養雞的。
有了飼料，我們完全可以做出產業來?！庇幸粋€干部，提到了一個大膽的想法。
同何村養雞的事，值得大家借鑒。
養雞的關鍵是飼料，而如今他們已經處理了這個問題。接下來，大批量的養雞，完全可行。
“得查一下飼料的產出，這件事沒那么快?！?/p>
“是沒那么快，但飼料廠的產出，肯定比之前的要多，雖然不能讓村民都養雞，但每個村開辦一個養雞場還是可以的?！?/p>
這是雞的事嗎？
不，辦得好，這可就是他們的政績。
“同何村的養雞場，有多少個人？”關鍵來了。
同何村作為唯一個有養雞場的村子，他們所知道的，也只是同何村每個月的收入而已。
這部分的財政收入，是扣掉了人工成本以后。
“我們村養雞場里有十三個員工。”何向上說道。
他們村可是養了幾千只雞，除掉公雞外，母雞每天都有三千個雞蛋左右。
而這些雞蛋，就是村里主要的收入來源。
“要是飼料夠，其他村可否開辦這種養雞場？”公社的領導，肯定要問清楚來。
“養呢肯定是能養的，但？
得讓他們來我們村學習一段時間，這養雞場養雞，跟平時散養的有一些區別。
你要是沒有學過就養，怕是有些小問題。”何向中實事求是地說道。
其他村子都養雞，這雞的價格可能就會下降？不過，這不是問題。
畢竟這世上，本就沒有長久的生意。
他們能做，其他村子的人也可以跟風做。這就要看他們管理人員的能力了。
“行，回頭我叫其他村的隊長到公社開會，把這件事落實了?！?/p>
飼料廠招工，養雞場也要開辦，村民家中，也可以多養一些，分散了大家的注意力后，招工的事進行得就順利多了。