這個人可以用，也可以放心。

　　寧愿自己被打，也要替制衣廠多省點錢。

　　會計，財務，就得用這樣的人才放心。

　　興盛制衣廠不行，但廠里的員工，有不少的確很有性格。

　　大多數的會計隨身都帶著紙和筆，聽到陸浩的話，周伏生也不含糊，馬上從兜里拿出小本子，又從口袋里取下別著的筆，開始清點洗衣粉袋子里面的錢。

　　這些錢都是散的，面額也不大，甚至連張100的都沒有，50的也只有十幾張，多是10塊錢，都是趙貴發家里人平常省吃儉用積攢下來的。

　　沒有放進銀行，而是在家里自己存起來。

　　可這會兒，全部都掏了出來。

　　看著周伏生一點一點的數錢，趙貴發眼睛都沒了神，這些錢是他活著、工作過的證據，可現在全部都掏了出來，要交上去。

　　他以往那些年月的工作，好似變成了虛幻，先前的人生沒有那么的充實了。

　　失去了一些意義。

　　“千金散盡還復來，這些錢交上來，是為了往后更好的發展，你這是為國家做貢獻，為市里做貢獻，同時也是在為自己鋪好往后的路。”陸浩安慰了一句。

　　趙貴發額頭仍舊擰著，嘆了一口氣，還不忘叮囑周伏生，“等會兒洗衣粉的袋子別忘了給我，我還要用來裝東西。”

　　洗衣粉的袋子，他也舍不得丟。

　　“錢清點完，我就把袋子還給你。”周伏生說道。

　　周伏生在清點錢，趙貴發看著下面的一眾人，拿起喇叭，“說實話，一下掏出這么多錢來，我很舍不得，這是我全家人的所有積蓄，還不夠，另外還借了些錢，但是咱們拿這些錢出來，不是丟了，不是扔了，也不是做壞事，而是給國家做貢獻，現在國家很困難，市里很困難，咱們就應該出一份力。”

　　“而且陸老板的能力，大家也是知道的，百貨店和飲料廠的生意都非常的好，要不然大家伙也不會放心想要讓他來接手興盛制衣廠。”

　　“我在這里也給大家伙做個擔保，請大家相信陸老板，相信我，踴躍的將住房產權的費用給交了，好讓陸老板早點接手興盛制衣廠，早點解決制衣廠的困境，這樣大家都能有固定的收入拿，生活也會有著落。”

　　趙貴發講的非常動情，拿自己的信譽做擔保。

　　他是真的為了廠里考慮，想要讓制衣廠活下來，想要讓大家伙有固定的工作，不至于下崗，沒有著落。

　　“別人不信，但是老趙你說的話，我是信的，既然你都交了，那我也交了。”

　　“咱們這錢是給國家的，不是給陸浩的，這個錢我也交。”

　　“舍不得孩子套不著狼，想要保住工作，肯定得要做出一些犧牲，現在苦點，累點，往后大魚大肉。”

　　有人出來，到周伏生這交錢。

　　這些人其實早就被趙貴發說動了，抵抗情緒不大，不過這部分人也不多，只有十幾個人，但是有這十幾個人，能起到很好的帶頭作用。

　　陸浩從趙貴發手里拿過喇叭，“這個錢不是交給我的，是交給國家的，是交給市里的，為國家，為市里的發展建設做貢獻，而市里也有意拿興盛制衣廠來做一個榜樣。”

　　“興盛制衣廠員工住房產權費繳納的快，繳納的好，就能受到表揚，你們這些提前繳納費用的員工，說不定還會被市里，被紡織工業局的領導注意到，到時候對你們進行表揚，甚至給你們安排更好的工作崗位，也不是不可能的。”

　　“你們是積極分子，是響應國家號召，響應市里號召，響應紡織工業局號召的先鋒。”

　　能夠說服人的方式，大體有兩種，一個是利益，一個是感情。

　　陸浩說的這些話，暗示性非常強。

　　立刻有人心動了。

　　“我沒帶錢，這就回去拿錢。”

　　“明天再交這個費用能行嗎？”

　　“真的能安排別的工作崗位？”

　　帶了錢過來的，是先前已經通過氣的，這些沒有帶錢，但是想要回去拿的，態度其實是模棱兩可，稍微的加把勁，就能拉攏過來，讓他們同意繳納住房產權的費用。

　　做任何事情，在面對一群人，有分歧的時候，都是先拉攏跟自己一邊的，再爭取搖擺的，最后孤立或者打擊反對自己的。

　　將大多數爭取到自己這一邊，那么那為數不多的也就不足為慮了。

　　“紡織工業局給了我三天的時間，三天之內，大家伙將住房產權的費用繳納了就行，但是如果先交錢，主動、積極的配合工作，名字就會被記在本子的前面，這個本子上面的名單也會交給紡織工業局，名字在前面，被領導看到的機會就越大，至于工作崗位，能夠被領導記住，得到更好工作崗位的機會自然也會大大增加。”陸浩話中滿是誘導。

　　“你們難道就沒有聽說過一句話嗎？簡在帝心，只要被領導關注，機會肯定比其他人大很多，有好事的時候，領導第一個會想到你。”

　　沒有直接說紡織工業局會提供其他的工作崗位，實際上，紡織工業局也從來沒有說過這樣的話，陸浩故意說了個囫圇話，充滿了各種暗示。

　　這就跟女人說，一個人住太孤獨，一個人睡覺怕，等等，類似的道理，是個正常的男人都會往那方面想。

　　“那行，我現在就回去拿錢。”

　　“一起，我也回去拿錢。”

　　“我錢在銀行里存著了，現在就去取錢，還來得及吧？”

　　一會兒的工夫，又有10來個人決定回去拿錢，或者去銀行取錢。

　　加上先前的，就有20多個人。

　　這20多個人，代表的實際上是20多個家庭，有些家庭，有好幾口人都在興盛制衣廠工作，346名員工，并非346戶員工，住在興盛制衣廠提供的員工住房中的，也只有127戶！

　　繳納住房產權費用的員工住戶比例，達到了近20%。

　　紡織工業局那邊，給的最低比例是90%，也就是要有115戶員工將費用繳納了，才算達到要求。

　　軟的啃掉了，剩下的就是比較硬的了。

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