可是，這個世上沒有如果。
這就是現實的殘酷。
我當時那種情況，就基本上三天一小吵，五天一大吵，有時候一天里面都和好幾個人發生爭吵。”
嚴寬：“其實，都是他們在找你的茬，對嗎？”
嚴顏搖搖頭：“說實話，到現在我都分不清楚，是我找他們的茬，還是他們找我的茬，我自己也分不清胡，也許這就是一種什么？
蝴蝶效應？
連帶效應？
就比如，我在辦公室里，剛和隔壁一個同事因為工作上發生爭執，中間還沒有停一個小時，車間主任又來找我，他找我的語氣無比怒氣沖沖‘閆妍，你這什么情況，沒有我的允許，你為什么私自去車間里找我的工人給他們安排樣品？
你當公司是你家啊！
你該不會是以職權來欺壓車間里的工人，讓他們給你做私活吧！’
嚴寬哥，你說這樣怒氣沖沖的話，我應該怎么回答？
我不敢和他吵。
我很是軟弱的又窩囊的抬頭看著他，對他說‘這不是你昨天簽好字，同意讓你的工人先做樣品的嗎？’
那個車間主任就頓了一下，然后想起來了的確是他簽字同意的。
他立即支支吾吾的說到‘就算我昨天簽字同意了，我也只是同意，我也沒說就今天給你做樣品，今天沒空！我還告訴你了！下次你再私自背著我去找工人給你做樣品，我就直接告訴老板說你違規！’
我忍氣吞聲的說到‘好的，下次就算你簽了字，我在做樣品之前還是會通知你一下。’
車間主任便不再搭理我了。
這事按理說就過去了，結果，我另外一個同事，也就是我工作環節中的上一個環節的女同事立馬站起來找我‘閆妍，我要的樣品今天中午就得寄給客戶，你要抓緊時間催一催工人啊。’
聽到這話的時候，我心中原本就有火氣不敢發出來，現在火氣就更多，可我依然不敢發出來。
我只能依舊忍氣吞聲說到‘你也聽到了，車間主任他現在不給我安排，你讓我怎么辦？’
我的女同事便立即興沖沖的站起來指著我‘那是你人品問題，你怎么不自省一下呢，明明人家都簽了字了同意給你做樣品，你自己的工作你都搞不定，你來問我？
我可不管你這些，我說好了就是今天上午寄出去，你趕緊的！’
嚴寬哥，遇到這樣的情況，你該怎么辦？”
嚴寬：“......”
他真的無言以對。
如果當時他在場，他可能會一腳把那兩個同事同時踢飛出去。
可他當時不在場。
“后來，后來我不光跟那個車間主任吵了一架，我還跟我的那個女同事吵了一架。吵到后來，其實我還是輸家，還是我的錯，全辦公室的人，又開始指責我。
說什么，真有你的，一天里面能和三個人吵架！
說什么，還有這樣的人，你求著人家給你做樣品，你態度還這么惡劣。
說什么，既然你答應小胡今天中午給人家寄出去，你為什么不早做準備？
你這種做假學歷的人，真的就是一點工作能力都沒有，留在這間辦公室里干什么？
等著臭死啊。”
“閆妍，這事的確不怪你，要是我在場，我跟他們吵的會比你更兇，你辭職是對的。”嚴寬安慰閆妍道。
閆妍搖搖頭：“我辭職，不是因為這個，是因為我有更冤枉的事。”