首席溝通官？這聽起來高大上的職位，怎么感覺就是個給巨型熊孩子擦屁股的保姆？
“老板，我抗議！”紀聽竹幾乎是脫口而出，“這個職位描述嚴重不符我的專業能力！我是個弓箭手，是遠程物理輸出核心！不是什么溝通官！”
盛時意連頭都沒回，只是淡淡地拋下一句話。
“抗議無效。這是直接任命。你也可以選擇不接受，那么按照公司規定，不服從管理者，將被調往后勤部，負責打掃所有員工宿舍的衛生?！?/p>
她頓了頓，補充道，“包括世界樹的落葉?！?/p>
紀聽竹想象了一下那鋪天蓋地堪比山崩的落葉，咬牙切齒地看著盛時意那完美的背影，最終還是從牙縫里擠出了幾個字：“…收到，老板?！?/p>
周圍傳來幾聲壓抑不住的悶笑。
紀聽竹狠狠地瞪了過去，蕭臨淵面無表情地移開視線，沈觀南假裝在調試終端，只有夏奈投來了一個同情的表情。
這幫沒人性的家伙！
處理完紀聽竹的“情緒問題”，盛時意的目光才真正落在了那些依舊跪在地上的精靈身上。
她的聲音變得清冷，沒有了剛才的玩笑意味。
“現在，討論一下你們的‘崗位職責’?！?/p>
“莉娜瑞爾?！?/p>
被點到名字的精靈女王身體一顫，掙扎著站了起來，低著頭，姿態恭敬，“在，盛大人。”
“鑒于你對‘生命源泉’的屬性和歷史有著最深入的了解，從今天起，你將擔任‘生命科學事業部’的‘品控總監’。”
“你的職責，是確保每一批出廠的‘老板快樂水’，都符合神恩天團的最高品質標準。同時，負責記錄世界樹的每日狀態，形成數據報告，每天下班前交給我。”
品控總監？莉娜瑞爾有些發懵。
她本以為自己會遭到最殘酷的羞辱，甚至被剝奪一切淪為階下囚。
卻沒想到，對方竟然還給了她一個職位。
雖然這個職位聽起來，更像是某種…管家？
“怎么？有問題嗎？”盛時意問。
“沒…沒有?！崩蚰热馉栚s緊搖頭。
“很好。”盛時意看向那些長老，“至于你們，過去的身份和地位全部作廢。神恩天團，只看能力不看資歷?！?/p>
“沈觀南，給他們進行一次全面的‘能力評估’和‘崗位匹配’測試。”
“收到，老板！”沈觀南興奮地推了推眼鏡，從儲物戒指里掏出了一個閃爍著藍色光芒的金屬圓球。
“各位精靈族的‘前董事’們，請排好隊，依次將手放在這個‘能力評估儀’上?！芰υu估儀’會自動分析你們的能量親和度、精神力強度、以及隱藏的生產技能，為你們匹配最合適的‘工位’?！?/p>
精靈長老們面面相覷，臉上寫滿了茫然。
一名胡子最長的長老，終于忍不住站了出來。
“盛大人，我們精靈族崇尚自然與和諧，我們的技藝，是依靠與自然的溝通，依靠數百年的沉淀和感悟。恕我直言，您這種…這種冰冷的‘評估’，是對我們傳承的褻瀆！”
他的話，引起了不少長老的共鳴。
他們可以接受失敗，但無法接受自己的驕傲被如此踐踏。
“哦？是嗎？”盛時意并沒有生氣，反而露出一個感興趣的表情。
她看向那位長老?！罢垎?，你最擅長的技藝是什么？”
那長老挺了挺胸膛，驕傲地說道：“我是精靈族最好的‘月光織手’，我能引動月華之力，編織出蘊含自然能量的‘月影法袍’，每一件都是獨一無二的藝術品！”
“聽起來很不錯。”盛時意點點頭，“那么，制作一件這樣的法袍，需要多長時間？”
“那需要靈感和時機！必須在月光最皎潔的夜晚，沐浴祈禱，與自然溝通，最快…也需要三個月才能完成一件?！遍L老一臉神圣地說道。
“三個月？”盛時意像是聽到了什么不可思議的事情?！吧蛴^南，分析一下‘月影法袍’的‘生產成本’和‘市場價值’。”
“數據模型已建立，老板?！鄙蛴^南的終端上瞬間彈出了一連串復雜的數據流。
“根據材質分析，‘月影法袍’的主要材料為‘月光藤’和‘星辰蠶絲’，能量核心為‘自然符文’。其主要功效為提升20%的自然系法術親和度，以及一個被動技能‘月光隱匿’。”
“綜合評估，其市場價值，約等于我們研發部出品的‘初級元素增幅作戰服’。”
沈觀南頓了頓，扶了一下眼鏡。
“而‘初級元素增幅作戰服’，在‘生命源泉’能量的加持下，我們的生產線，可以達到每小時三百件的產能?！?/p>
“并且，成本，只有‘月影法袍’的十分之一?！?/p>
那位“月光織手”長老的臉，瞬間漲成了豬肝色。
三個月…比不上人家一個小時產量的零頭？
藝術品？獨一無二？
在效率和數據面前，這些他們引以為傲的東西，都成了一個笑話。
“看到了嗎？”盛時意環視著所有面色煞白的精靈，“這就是我說的，價值?！?/p>
“我尊重你們的傳統，但傳統，不能成為阻礙‘生產力’發展的借口?！?/p>
“在神恩天團，不能為公司創造利潤的‘藝術’，就是一文不值的垃圾?！?/p>
“現在，還有誰對‘能力評估’有異議嗎？”
全場，鴉雀無聲。
看著那些長老一個個灰溜溜地排隊走向沈觀南的評估儀，盛時意滿意地打了個響指。
“很好。接下來，宣布一下‘事業部’的初步規章制度?！?/p>
“第一，從今天起，這里將采用江城時間，實行二十四小時輪班工作制。具體排班表，稍后會發到你們手上?！?/p>
“第二，所有生產任務，都將設置明確的KPI考核。完成度將直接與你們的‘福利待遇’掛鉤。包括生命源泉的使用權限、高品質裝備的配給、以及學習更高級生產技能的機會?！?/p>
“第三，也是最重要的一點。”
“嚴禁一切形式的內部斗爭和消極怠工?！?/p>
“任何試圖挑戰規則的人，我都會讓他明白，什么叫‘強制清算’?！?/p>
她的話音剛落，蕭臨淵便配合地向前踏出一步，屬于龍皇的恐怖威壓一閃而逝。
警告的意味不言而喻。
看著已經徹底被震懾住的精靈們，盛時意再次露出了甜美的微笑。
“當然，我們是一家充滿人文關懷的公司。只要大家努力工作，我是從不吝嗇獎勵的?！?/p>
“夏奈?！?/p>
“??？在！老板！”一直有些不知所措的夏奈趕緊應道。
“開啟你的【祈光領域】光環，讓我們的新同事們，感受一下公司福利的溫暖?！笔r意說道。
夏奈點點頭，身上散發出柔和的白色光芒，如同漣漪般擴散開來，籠罩了整個山頂。
所有被光環籠罩的精靈，都感覺精神一振，身體里充滿了干勁，就連之前因為恐懼和絕望而產生的疲憊感，都一掃而空。
他們震驚地發現，在這種光環的影響下，他們調動體內生命能量的速度，竟然憑空快了兩成！
這……這是什么神仙光環？
莉娜瑞爾終于明白了。
胡蘿卜加大棒。
這種管理模式，簡直是魔鬼！
莉娜瑞爾打了個寒顫，心中再也沒有了任何反抗的念頭。
她走到沈觀南面前，主動伸出了手。
“沈先生，請幫我，也進行一次評估吧。”