瑰麗酒店易主，換了新老板，酒店的員工們自然要好好表現自已。

都說新官上任三把火，按照慣例，很可能要換人，把管理層換了。

瑰麗酒店的員工很多，畢竟是價值百億的酒店，各個部門工作人員不少。

這么多人，一起熱烈的歡迎蘇陽，確實很有排面。

大家歡迎完了以后，鄭純走了過來，單獨歡迎了一下蘇陽。

“蘇總你好！我是鄭純，終于見到蘇總了！蘇總真是年少有為，一表人才啊?！?/p>

“幻神投資的大名，可是名震全球，瑰麗酒店能被幻神投資收購，是我們的榮幸啊。”

鄭純對蘇陽非?？蜌?，雖然他是千億資產的鄭家話事人，但是蘇陽現在是給他雪中送炭的恩人。

“鄭總你好！久仰大名！鄭家的大名，我也有聽說。”

見面先來一通商業互捧，蘇陽也習慣了和這些上流社會的人打交道。

“蘇總，既然你接手了瑰麗酒店，就讓酒店的員工認識一下新老板吧。”

“瑰麗酒店之前一直是我女兒鄭雯在管理，她比較熟悉，就讓她主持一下?！?/p>

鄭雯拿著話筒，向酒店的員工，介紹蘇陽。

“瑰麗酒店的所有員工們，在此，我要十分鄭重的宣布一件大事?！?/p>

“瑰麗酒店已經不再由新世界地產集團掌管，現在酒店由魔都幻神投資接手?！?/p>

“這位是蘇總，魔都幻神投資董事長，也就是瑰麗酒店新的老板。”

“有蘇總的投資和帶領，瑰麗酒店一定會發展更好。”

“大家再次以熱烈的掌聲歡迎蘇總！”

員工們再次熱烈的鼓掌，歡迎蘇陽這位新老板。

不得不說，這掌管幾百號人，感覺就是不一樣。

不像幾十個員工那樣，屬于小打小鬧，這幾百號人，后面又是幾百個家庭，影響不小了。

“下面有請蘇總和大家講兩句！”

蘇陽接過話筒，準備簡單講幾句話。

既然已經是新老板了，還是要和員工認識一下。

“大家上午好?！?/p>

“我知道，瑰麗酒店換了新的老板，大家最擔心的問題，肯定是自已的工作?！?/p>

“所有人崗位維持不變，工資按照原有的標準繼續進行，在原有基礎上每人再增加1000工資?！?/p>

蘇陽也不廢話，把所有員工的工作全部保住，然后直接每人加1000工資。

要讓員工心甘情愿的工作，努力給老板打工。

最簡單的方法，就是給員工漲工資。

這一點，蘇陽非常認同。

雖然酒店有幾百個員工，每人加1000工資，這是一筆不菲的開銷。

一個月，兩個月，可能不明顯，但是日積月累下來，這將是一筆天文數字。

不過對蘇陽來說，完全無所謂。

無非就是酒店從利潤里面讓一點出去給員工兒而已，蘇陽自已少賺一點。

而且很可能這部分讓出去的錢，會從另外一方面歸來。

比如員工工作更積極，避免了酒店其他地方的損失。

大家聽到新老板，留下了所有員工，同時還每個人加1000工資，都沸騰起來了。

“什么？所有人工作不變，還要每個人加1000工資？蘇總太好了！簡直就是神仙老板！”

“我的天！蘇總威武！我還擔心內地來的老板，會比較摳門，看來是我多想了，我慚愧?。　?/p>

“每人多1000工資，一年就是12000，這真的太好了！感謝蘇總！蘇總太帥了！”

“??？跟做夢一樣？怎么有這么好的老板，人又帥，又大方，祝蘇總永遠發大財！”

鄭純和鄭雯，聽到蘇陽的決定，兩人非常震驚。

蘇陽的格局太大了，鄭純這個鄭家的家主，也自愧不如。

他本來想的是，酒店賣不出去，要削減酒店的各種開銷，開源節流。員工的收入，肯定也要減少。

現在不一樣了，蘇陽接手了酒店，直接全部漲1000工資。

這是格局，這也是實力。

鄭雯對蘇陽那是由衷的佩服。

“蘇總！我替瑰麗酒店所有員工，真誠的感謝蘇總！”

“瑰麗酒店能有蘇總這樣的新老板，是最好的歸屬?！?/p>

“員工們，一定會努力工作，回報蘇總?！?/p>

酒店里面，還有一些要住酒店的客人在圍觀。

他們對于蘇陽的決定，都非常佩服。

“這個老板真的有格局啊，而且很有實力啊，上來就漲工資?！?/p>

“這一招很高明，立馬可以讓瑰麗酒店的服務，再上升一個層次。”

“確實，員工漲了工資，工作積極性更好，酒店的服務肯定更好?！?/p>

“看來以后要多住瑰麗酒店了，就當支持一下蘇總這樣的好老板?！?/p>

能住瑰麗酒店的，都是社會精英，富豪。

現在，蘇陽的格局，讓他們佩服。以后要多住瑰麗酒店

這無形之中，影響已經在擴散，讓酒店生意變好。

蘇陽說完了以后，讓大家都散了。

“好了，大家都回到工作崗位吧?！?/p>

“幾個高管留下來，就行。”

員工們紛紛離開，高高興興的回去工作了。

畢竟漲了1000工資，不僅自已開心，回去以后，全家都會為此開心。

幾位酒店的高管留了下來，聽候蘇陽的指示。

蘇陽將自已的意志，傳達了下去。

“酒店按照原來的運營模式保持不變。”