冶礦局。
局長辦公室只有六樓，這點高度，并不能屏蔽來自地面上的聲音，那些嘈雜聲、罵聲以及憤憤不平的聲音李金福都聽在耳中。他能坐上局長這個位置，雖然靠了一點關(guān)系，但是一坐數(shù)年，主要靠的還是能力，沒有能力，也無法掌控白頭鷹、半張臉等三大霸主。
這么多年，三人不管怎么鬧騰，始終老老實實挖礦，就是他能力的證明。羊脂鐵礦降價他是沒有意見的，但是一口氣降了四成多，他是反對的，可是，他反對沒有用，這是幾個副城主共同決定的事情，他一個小小的冶礦局局長，沒有說話的權(quán)利。
而關(guān)于降價那么狠，他多少也是知曉一些原因的。一方面是城主的修煉，收購各種資源，雍州城財政的一半多，都在填城主這個無底洞。
修煉不是一朝一夕的事情，數(shù)十年如一日，隨著城主的修為越高，對資源的消耗越大，城主府每年都承受著巨大的財政壓力。另外一方面，老皇帝的身體每況日下，幾個皇子的爭奪也到了白熱化，朝廷上上下下都在站隊，靠什么站隊，不能光憑一張嘴巴吧？錢財是最實惠也是最有利的支持，F(xiàn)E-01星球遠(yuǎn)離朝廷，也不能置身事外，該拜神也得拜神，也巴結(jié)也是要巴結(jié)的。否則，不需要中樞的那幾位說什么，光是上一級層面的領(lǐng)導(dǎo)丟幾只小鞋過來，就夠雍州城吃一壺的了。
最后就是官員冗余的問題了，任何一個組織也好，機(jī)構(gòu)也罷，運行的時間越長，必然越臃腫龐大，城主府自然也不例外。財務(wù)主管的表妹想在后勤部門任個職行不行？行，誰敢得罪了財務(wù)。執(zhí)法所的副所長的堂弟跟冶礦局打了招呼，冶礦局能不接下來嗎？不能。副城主的小姨子的男朋友要進(jìn)執(zhí)法所，執(zhí)法所敢拒絕嗎？不敢！
你有親戚，我也有親戚，你給我面子，我自然也得投桃報李，一來二去，人員就臃腫了，關(guān)系沒有那么硬的人，好歹也來上班，每天點卯，像副城主的小姨子啊，小舅子啊，人家連上班的單位的大門朝哪里開都不知道，完全是吃空餉。
每一年，城主府的薪資都在上漲，財務(wù)這邊天天喊大家節(jié)約，可是習(xí)慣一旦養(yǎng)成，節(jié)約是不可能節(jié)約的，不浪費已經(jīng)謝天謝地了，還節(jié)約，既然不能節(jié)流就只能開源了，第一刀就砍在了羊脂鐵礦上，城主府的財政收入，羊脂鐵礦占了九成。
羊脂鐵礦的價格下調(diào)四成，城主府的收入就能增加四成，礦工嘛，都是一群泥腿子，不壓榨他們壓榨誰？
“這些年，就是對待他們太好了，他們怕是忘記了，很多人是什么身份？囚犯，能給他們一口飯吃就已經(jīng)是天大的仁慈了，還能拿工資，他們應(yīng)該感恩，如果不知足，統(tǒng)統(tǒng)打死！”這是崔副城主的原話。
李金福于是不再勸說了。從這方面來說，崔副城主的話是沒錯的，囚犯連人權(quán)都沒有，哪里有資格嫌棄工錢高低，他們本不應(yīng)該拿工資的。
“明天就是月底了，車隊一輛都還沒有出現(xiàn)。”下屬匆匆進(jìn)入辦公室，面色焦急。已經(jīng)是下午了，往日這個時候，羊脂鐵礦基本上都已經(jīng)入庫了。
如果入夜之前還不能入庫，時間上肯定是來不及了，一千多萬噸，不是小數(shù)目，加班加點都弄不完。
“聯(lián)系了礦區(qū)嗎？什么原因?qū)е逻@么慢？”李金福的臉色有些不好看了，事實上，時間還是充裕的，月底，是他給礦區(qū)定的時間，上面的運輸隊一般都是要到次月的3-5號過來，來了還要吃喝玩樂幾天，拖一下，出發(fā)的時間就到了10號左右。
他不悅的不是時間，而是礦區(qū)的態(tài)度。
“聯(lián)系不上，沒有人接電話！”下屬感受到李金福的怒火，聲音立刻小下去了。為了方便聯(lián)系，倉庫那邊專門拉了一條電話線直通三大礦區(qū)。
可是，從早上開始，電話就一直處于無人接聽的狀態(tài)。
“這是要給我擺臉色呢！”李金福立刻想到了那天李居胥和魯提轄離開時候的做法，嘴角忍不住抽搐了一下，從來沒有人敢送禮之后因為他不幫忙而把禮品拿走的，這是赤裸裸的打臉。
他還沒有想好怎么給李居胥一個教訓(xùn)，李居胥倒是先給他一記下馬威。
“局長，我們現(xiàn)在該怎么辦？”下屬的臉上焦急不安，但是更多的是憤怒，礦區(qū)是吃了熊心豹子膽，竟然敢放倉庫的鴿子，必須狠狠地教訓(xùn)一下他們，此風(fēng)不可長，否則他們都不知道誰是老大。
“你派人親自去礦區(qū)一趟，三大礦區(qū)都跑一趟，告訴他們，如果明天中午飯之前不能把羊脂鐵礦送到倉庫來，以后就不要送了。”李金福的臉上閃過一抹青氣。
“我馬上去辦。”下屬急匆匆離開了。李金福抓起電話想給崔副城主匯報情況，但是按了一個鍵之后又默默地放下了話筒，崔副城主忙著打造兵器，這會兒估計是沒有心思聽他講這些東西。
……
中央廣場上，應(yīng)聘礦工的人突然就多了數(shù)倍，烏泱泱的，隊伍排了一百多米。本來就嘈雜的很，突然間沸騰起來，原因是招聘條件修改了。工資的漲幅從原來的150%下調(diào)到了110%，應(yīng)聘的人不愿意了。
“憑什么？之前應(yīng)聘的人都是150%，怎么到我們這里就只有110%了，不公平，一點都不公平。”
“大家一樣是礦工，我還是五年的老礦工，經(jīng)驗豐富，我要求150%的工資，110%太低了，我不接受，工資必須調(diào)回150%。”
“為什么突然降低工資，給我們一個合理的解釋，憑什么把我們當(dāng)后娘養(yǎng)的，都什么年代了，還搞歧視嗎？不給我們一個交代，這件事沒完。”
……
礦工群情激奮，大聲發(fā)泄著心中的不平，惹得一些路過的人駐足觀望。伐木工等礦工們吵累了才不慌不忙拿起一個大喇叭，用平靜而堅定的語氣說道：“招工本就是自愿原則，認(rèn)同我們的條件就來，不認(rèn)同可以不來，沒有人逼迫誰，看不上我們的工資的人，請離開！”
討伐的聲音戛然而止，礦工們突然意識到一件事，自己不占理。如果已經(jīng)入職了，突然降薪，自然需要一個合理的理由，可是，這不是在職，而是招聘，只有一個原則，自愿，看不上可以離開，吵什么？有什么用？
一部分人忿忿地從隊伍里面離開，更多的人在思考了一陣之后留下來了，表情卻變得沉默起來。